MensenWerk publicatie nu (gratis) online verkrijgbaar!

Afgelopen vrijdag, tijdens het We Make The City Festival, presenteerden wij, het team van The Spontaneous City International, de conclusies van het MensenWerk onderzoek en toonden we de publicatie voor het eerst aan het grote publiek. Vanaf de bovenste verdieping van het Havengebouw, met een prachtig uitzicht op ons onderzoeksgebied Amsterdam, gingen experts en publiek daarna verder in discussie m.b.t. de vraag: Hoe geven we ruimte voor de toekomst van werk, in de gebiedsontwikkeling van nu? 

Kon je er niet bij zijn, en toch benieuwd naar de resultaten van ons onderzoek? Geen probleem. Vanaf nu is de MensenWerk publicatie gratis te downloaden op onze website. Sharing is caring! 

MensenWerk_KAFT.jpg

Interview #10 - Ruurd Priester - Hogeschool van Amsterdam

 Ruurd Priester - HvA

Ruurd Priester - HvA

In 2025 is Amsterdam koploper schone energie; die ambitie heeft platform 02025 uitgesproken. Maar om daar te komen moet er nog een hoop gebeuren. Dat weet ook Ruurd Priester, mede-initiatiefnemer en research fellow aan de HvA. Waar staan we anno 2018 in de MRA op het gebied van hernieuwbare energie? En (hoe) bereiken we de ambitie van 02025?

“Het mooiste cadeau dat we elkaar kunnen geven is dat Amsterdam in 2025 – wanneer de stad 750 jaar bestaat – koploper schone energie is.”

Interview #9 - Martin Bekker & David Quarles van Ufford - Metropoolregio Amsterdam

 Martin Bekker & David Quarles van Ufford 

Martin Bekker & David Quarles van Ufford 

Een internationaal concurrerende regio, dat wil Metropoolregio Amsterdam (MRA) zijn. Om dit te bereiken zijn op korte termijn acties nodig die de bestaande kwaliteiten beter benutten en uitnodigen tot experiment en innovatie. Met dit doel hebben de lokale overheden in de MRA een agenda gemaakt met tientallen acties op ieder platform voor de komende vier jaar. David Quarles van Ufford en Martin Bekker – secretarissen van de platforms Ruimte en Economie - aan het woord over de samenwerking binnen, en toekomst van, de MRA.

“Ruimte kijkt altijd vanuit grote visies, economie heeft heel erg een hands-on mentaliteit. In het midden ligt de agenda, daar kan je elkaar vinden.”

Interview #8 - Annius Hoornstra - Gemeente Zaanstad

portetfoto Annius_bw.jpg

Sinds 1 september 2017 is Annius Hoornstra concerndirecteur bij de gemeente Zaanstad. Daarvoor was hij adjunct-directeur Grond en Ontwikkeling in Amsterdam. Hoornstra is naar eigen zeggen voorstander van actief verstandig grondbeleid. Wat bedoelt hij hier precies mee? Welke rol kan grondbeleid spelen in grootstedelijke gebiedsontwikkelingen?

"Mijn collega in Amsterdam zei altijd: Een mislukte tender is een hele goeie tender. Want dan heb je ontdekt dat je net iets teveel hebt gevraagd.”

Fotoverslag MensenWerk @ Pakhuis de Zwijger.

Precies een maand geleden, op 22 februari 2018, vond de MensenWerk bijeenkomt plaats in Pakhuis de Zwijger. Met een volle zaal en allerlei experts onderzochten we de ruimtelijke implicaties van de werktransitie: Hoe geven we 'ruimte' aan de transitie van werk? Een kleine sfeerimpressie van deze succesvolle avond. 

Een druk programma die begint met een presentatie van het team van The Spontaneous City International. Bernardina Borra en Vince de Jong laten zien waarom de werktransitie nadrukkelijk een ruimtelijke opgave is en leggen uit welke conclusies zij na anderhalf jaar onderzoek kunnen trekken.

20180222_Mensenwerk_029.jpg
20180222_Mensenwerk_037.jpg
20180222_Mensenwerk_034.jpg
20180222_Mensenwerk_036.jpg
20180222_Mensenwerk_018.jpg

Vervolgens starten de ronde tafelgesprekken onder leiding van moderator Natasja van den Berg. Met in totaal meer dan 12 experts verspreid over drie panels worden de belangrijkste thema's, pijnpunten en ontwikkelingen fel bediscussieerd. 

Panel A - Werk is essentieel voor kwalitatieve leefmilieus

Geert-Jan Put (Plabeka)  - Dave van de Pol (The Start-up Orgy) - Leon Bobbe (Woonstichting de Key) - Arjen van Nieuwenhuizen (Gemeente Amsterdam)

Panel B - Complementariteit op regionaal niveau

David Quarles van Ufford (MRA) - Martijn Haeser (Gemeente Velsen) - Frans van der Beek (SADC) - Rob Verhoeff (LAB)

Panel C - Ambities en risico's in gebiedsontwikkeling

Wienke Bodewes (Amvest) - Jeanet van Antwerpen (SADC) - Annius Hoornstra (Gemeente Zaanstad) - Kees Noorman (ORAM) - Eric van der Kooij (Gemeente Amsterdam)
 

20180222_Mensenwerk_059.jpg
20180222_Mensenwerk_065.jpg
20180222_Mensenwerk_070.jpg
20180222_Mensenwerk_064.jpg
20180222_Mensenwerk_079.jpg
20180222_Mensenwerk_080.jpg

Het programma eindigt met een korte reflectie van Pakhuis de Zwijger directeur Egbert Fransen en de lancering van een nieuwe onderzoeksfase.

De lenteperiode staat in het teken van de uitwerking van Het Manifest. Op verschillende locaties binnen de MRA worden de aankomende tijd workshops/bijeenkomsten georganiseerd met betrekking tot de werktransitie en allerlei gebiedsspecifieke uitdagingen. Eind juli worden alle bevindingen bij elkaar gebracht en zal het definitieve Manifest worden gepresenteerd en overhandigd op het WeMakeTheCity Festival.

20180222_Mensenwerk_089.jpg
20180222_Mensenwerk_091.jpg
20180222_Mensenwerk_095.jpg
20180222_Mensenwerk_024.jpg
20180222_Mensenwerk_097.jpg

Beneden bij de bar wordt er volop nagepraat. Naast het nuttigen van een drankje kunnen mensen ook nog even langslopen bij de 2040 Recruitment Agency. Wat voor baan heb jij in de toekomst? DNA wetenschapper? Nano-medische doctor? Of gewoon drone bestuurder? Het is druk bij de 2040 Recruitment Agency, tot middernacht komen mensen langs om hun op maat gemaakte CV van de toekomst te ontvangen. 

Daarna is het toch echt afgelopen en wijzen de mensen van Pakhuis de Zwijger ons de deur. We kijken terug op een geslaagde avond en we kijken uit naar het WeMakeTheCity Festival. Tot dan!

Lees en steun in de tussentijd ons pleidooi om aandacht te vragen voor de ruimtelijke implicaties van de werktransitie!  

20180222_Mensenwerk_112.jpg
20180222_Mensenwerk_105.jpg
20180222_Mensenwerk_106.jpg
20180222_Mensenwerk_098.jpg
20180222_Mensenwerk_099.jpg
20180222_Mensenwerk_110.jpg
20180222_Mensenwerk_102.jpg

Interview #7 - Walther Ploos van Amstel - Hogeschool Van Amsterdam

 Walther Ploos van Amstel - Hogeschool van Amsterdam

Walther Ploos van Amstel - Hogeschool van Amsterdam

Walther Ploos van Amstel is wetenschapper, bedrijfseconoom en lector City Logistics aan de Hogeschool van Amsterdam. Door 30 jaar ervaring als organisatieadviseur op het gebied van logistiek, supply-chain management en internationale distributie heeft Ploos-van Amstel een gefundeerde en uitgesproken visie op de toekomst van werk en wonen in Amsterdam ontwikkeld.

“We gaan naar zelfrijdende deelauto’s die jou thuisbrengen als het regent, en zichzelf weer terugrijden. De geparkeerde auto verdwijnt van de straat.”

Interview #6 - Wienke Bodewes - Amvest

W Bodewes AMVEST2.jpg

Wienke Bodewes (65) staat al meer dan tien jaar aan het roer van Amvest: ontwikkelaar van woningen en manager van woningbelegginsfondsen. Die combinatie is volgens hem ook erg belangrijk: "Wij zitten 30 jaar op een bepaalde plek, dus dat gebied moet gewoon heel goed zijn." We spreken Bodewes - die vorige week overigens liet weten af te treden als Algemeen directeur - over de ingewikkelde samenwerking tussen de markt en overheid. 

“Het gaat om het formuleren van doelstellingen en ambities in plaats van het precies definiëren van wat je gaat doen. Je moet het zo min mogelijk dichttimmeren is mijn stelling.”

Interview #5 - Stijn Grove - Dutch Datacenter Association

  Stijn Grove - Dutch Datacenter Association

Stijn Grove - Dutch Datacenter Association

Begin 2015 wordt de Dutch Datacenter Association (DDA) opgericht, een brancheorganisatie voor datacenters. Een sector die volgens oprichter en directeur Stijn Grove ontzettend hard groeit en steeds belangrijker gaat worden in de Nederlandse economie. Wat betekent de steeds verdergaande digitalisering van onze economie voor de ruimtelijke vormgeving in de metropoolregio Amsterdam?

“Hele grote bedrijven als Netflix en Tesla komen ook naar Amsterdam omdat hier een heel groot data-distributieknooppunt is. Daar moet je slim mee omgaan. Niet de grens opzoeken, maar juist ruimte reserveren.”

MensenWerk bijeenkomst in Pakhuis de Zwijger groot succes

Op 22 februari vond de MensenWerk bijeenkomt plaats in Pakhuis de Zwijger. Met een volle zaal en allerlei experts onderzoeken we de vraag wat de ruimtelijke implicaties van de werktransitie zijn: Hoe geven we 'ruimte' aan de transitie van werk? Een kleine samenvatting (en opname) van deze succesvolle avond. 

Een druk programma met een presentatie van het team van The Spontaneous City International, drie ronde tafelgesprekken met in totaal meer dan 12 experts, en een duidelijke reflectie van Pakhuis de Zwijger directeur Egbert Fransen.

Het programma eindigt met de lancering van de nieuwe onderzoeksfase. De lenteperiode staat in het teken van de uitwerking van Het Manifest. Op verschillende locaties binnen de MRA worden de aankomende tijd workshops/bijeenkomsten georganiseerd met betrekking tot de werktranistie en allerlei gebiedsspecifieke uitdagingen.

De avond wordt afgesloten met een uitnodiging aan iedereen voor het WeMakeThe.City Festival, waar het definitieve Manifest zal worden gepresenteerd en overhandigd.

Benieuwd naar wat er allemaal precies is gezegd tijdens de ronde tafel gesprekken? Geen probleem, de opname staat online. Veel kijkplezier!

Interview #4 - Jurriaan van den Eijkhof - Oram

J vdEiijkohof ORAM.jpg

Vorig jaar vierde ondernemersorganisatie ORAM haar 100-jarig bestaan. Ze presenteerden daarbij de visie van ondernemend Amsterdam op de toekomst van de stad: ‘Een blauwdruk voor de derde gouden eeuw van Amsterdam’. In de eerste twee gouden eeuwen was de rol van de Amsterdamse ondernemers overduidelijk. Maar welke rol speelt Ondernemend Amsterdam in schijnbaar alweer de volgende goudkleurige eeuw?

“Het bedrijfsleven draagt heel veel bij aan de stad maar dat is bijna onzichtbaar.”

We spreken Jurriaan van den Eijkhof, Adviseur Ruimte & Economie bij ORAM, over de rol van ondernemers in de transitie van werk en ruimte in de Metropoolregio Amsterdam.

Interview #3 - Leon Bobbe en Rienk Postuma - De Key

de Key_de mannen van.jpg

Jonge mensen met een beperkt inkomen vinden in Amsterdam moeilijk een plek om te wonen. In de huidige koers van Woonstichting De Key ligt de concentratie daarom bij het huisvesten van woonstarters. Volgens Directeur Leon Bobbe en Frontrunner / Manager Ontwikkeling Rienk Postuma gaat dat verder dan het bouwen van betaalbare woningen: "We managen communities."

“Uiteindelijk kan je communities natuurlijk alleen faciliteren. Maar we zijn met voorbedachte rade de juiste condities aan het scheppen, en dat is nou juist managen.” (Leon Bobbe)

Leon en Rienk leggen in dit interview uit hoe de visie en missie van de Key in de praktijk wordt vormgegeven. 

Interview #2 - Ries van der Wouden - PBL

Verschillende stakeholders en experts denken met ons mee over de ruimtelijke implicaties van de transitie van werk. Vandaag de visie van Ries van der Wouden: hoofd van de sector Ruimtelijke ordening en Leefomgevingskwaliteit binnen het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL).

Ries van der Wouden  foto.jpg

Volgens van der Wouden zijn het "...tijden om keuzes voor de toekomst te maken.” Hij doelt daarmee op het omgevingsbeleid dat een nieuw wettelijk kader krijgt: de Omgevingswet (anno 2021).

Ries van der Wouden praat ons bij over de omgevingswet en legt uit waarom het omgevingsbeleid op een tweesprong staat.

“Wat je met die Omgevingswet wil is dat er geen belemmeringen zijn om verschillende ontwikkelingsrichtingen met een gebied op te gaan. Dat wil niet zeggen dat partijen dat ook daadwerkelijk doen, maar die ruimte zou er in de regelgeving wel moeten zijn.”

interview #1 - Geert-Jan Put - PlaBeKa

Voor ons ontwerpend-onderzoek hebben we een hele reeks interviews afgenomen. Vandaag als eerste in deze serie Geert-Jan Put, programmamanager bij het Platform Bedrijven en Kantoren. Het Plabeka richt zich op het reduceren van de structurele leegstand van werklocaties in de Metropool Regio Amsterdam, en is een van de eerste belangrijke samenwerkingen in de Metropoolregio. Inmiddels is uitvoeringsstrategie 3.0 afgerond: ‘Ruimte voor werken in de MRA van morgen: 2017-2030’. 

Het gaat er niet zozeer om dat je een beeld hebt van waar we naartoe moeten, het gaat erom dat je in staat bent om heel snel te kunnen schakelen. Dus we moeten adaptief beleid mogelijk maken.”

Een interview over de drempels en deuren binnen de ontwikkeling en uitvoering van deze nieuwe gezamenlijke strategie voor bedrijventerreinen en kantoorlocaties.  

 Kaartbeeld van verschillende type werklocaties in de MRA door SPcitI

Kaartbeeld van verschillende type werklocaties in de MRA door SPcitI

Save the date: Bijeenkomst MensenWerk - 22 feb. Pakhuis de Zwijger

Het werklandschap verandert in hoog tempo. Dit zorgt ook voor een ruimtelijke opgave. Op 22 februari duiken wij in de grote zaal van Pakhuis de Zwijger met z’n allen in een proactief debat over de ruimtelijke impact van de toekomst van werk. Hoe geven we 'ruimte' aan de toekomst van werk?

Draag bij aan een actieagenda die in de lente op verschillende onderzoekslocaties getoetst zal worden. Eind juni brengen we deze bevindingen bij elkaar en overhandigen we een manifest op het We Make the City Festival. Bekijk het programma en reserveer hier (gratis). 

Mensenwerk Cover page.jpg

Honderd jarig bestaan ORAM: Blauwdruk voor de derde gouden eeuw van Amsterdam

Groot feest bij ondernemersvereniging ORAM. Op 29 september 2017 werd het 100-jarig bestaan van de vereniging gevierd, waarbij de visie van ondernemend Amsterdam op de toekomst van de stad werd gepresenteerd: ‘Een blauwdruk voor de derde gouden eeuw van Amsterdam’. In de eerste twee gouden eeuwen was de rol van de Amsterdamse ondernemers overduidelijk. Maar welke rol speelt Ondernemend Amsterdam in schijnbaar alweer de volgende goudkleurige eeuw? Deze vraag staat centraal in de publicatie. 

Benieuwd naar de Blauwdruk voor de Derde Gouden Eeuw van Amsterdam? Download hem hier.

fireworks.jpg